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政策解讀
2020.02.13 14:32

「防疫照顧假」苦了誰？不支薪恐讓勞工陷掙扎

為了因應武漢肺炎疫情，各級學校延後開學，這樣的措施直接衝擊家中有12歲以下學童的家長。考量延長寒假造成的兒童照顧問題，政府於11日開始推行「防疫照顧假」。然而「防疫照顧假」並無強制雇主支付薪水，等同於無薪假，可能也讓許多家庭的經濟壓力變大，在薪資與家庭照顧間的取捨成為難題。針對「防疫照顧假」政策的利弊，也在網路掀起一波討論。

「防疫照顧假」配套不足 延後開學治標不治本

中國武漢肺炎疫情不斷升溫，台灣截至目前雖未出現社區感染病例，但為減少群聚感染的風險，政府決定將高中（職）以下寒假延長兩週，並宣布「防疫照顧假」措施，作為兒童照護問題的配套措施。規定家長一人得請「防疫照顧假」，雇主不得拒絕、不得扣全勤，公務員也不會因此影響考績。然而請假期間不支薪，直接影響勞工薪資，政策一出，網友反應兩極，大多認為請不到，或是不敢請。

根據QuickseeK情緒聲量分析，網友對於「防疫照顧假」措施多抱持負面看法，認為「防疫照顧假」無助於解決照顧問題。除了無薪放假是抱怨主因外，許多網友也認為延長寒假無濟於事，終究要面臨開學後的大規模群聚風險。也有部分網友認為「防疫照顧假」只是為了逃避兒童口罩大缺貨的問題，治標不治本。

薪水、考績成熱門討論 收入、家庭只能二選一？

從「防疫照顧假」的文字雲，也能看出網友最在乎的關鍵點。除了最直接關係的勞工、雇主、勞動部等詞彙外。與勞工權益相關的考績、特休、病假、事假，以及與薪資相關的薪資、薪水、全薪，也都成為討論熱詞。顯示針對「防疫照顧假」，網友聚焦討論的關鍵點，還是在於是否會影響到工作權益以及薪資福利。

國民黨臉書提解方 網友「要拿黨產來墊嗎？」

針對「防疫照顧假」，國民黨團也提出政府支付六成薪的配套方案，要求政府以第二預備金解決「防疫照顧假」期間雇主不支薪的問題。這樣的配套措施看似解決了網友最在意的薪資問題，也讓國民黨粉絲團聲量一舉衝高，但實際上的風向可能不是如此。

進一步根據情緒文章觀察，網友批評主要來自對於國民黨本身的反感與不信任，而非針對政府支付六成薪資的配套方案。許多網友留言要求國民黨以黨產支付勞工薪資，或是批評先前國民黨對於捐贈口罩給中國的立場反覆。整體討論其實並未聚焦於薪資本身，也難具體看出施行的可行性及網友對此配套的實際看法。

QuickseeK：休假0收入誰買單 照顧假看得到吃不到？

觀察近期討論，「防疫照顧假」的配套措施不只是關乎准假、考績或是是否會因此遭解僱等問題。關鍵還是在於休假期間沒有收入，會直接影響到家庭經濟狀況，造成網友普遍認為即使有「防疫照顧假」也沒有幫助，大多抱持著「即使可以請也不敢請」的想法，也無法實際解決孩童的照顧問題。而隨著全球疫情攀升，截至目前仍未有停止跡象，甚至病例增加速度越來越快。延長的兩週寒假似乎並未如預期能夠避開疫情高峰期。而因應寒假延長帶來的問題，包括後續的大考時程、課程安排，已成為蔡政府的難題。